9. Bijlagen bij de jaarrekening

Bijlage 1: Overzicht van incidentele baten en lasten

Onderdeel van incidentele baten en lasten

Terug naar navigatie - Onderdeel van incidentele baten en lasten

Begrotingstechnisch is over 2023 rekening gehouden met een saldo van incidentele baten en lasten van  €87.000. Hierover bent u geïnformeerd van begroting 2023 t/m 2e programmajournaal 2023. In werkelijkheid is er ook sprake van een saldo van  € 90.000. Er is sprake van een positief saldo als de incidentele lasten hoger zijn dan de incidentele baten. Structureel gezien is dit een positieve ontwikkeling. 

De belangrijkste incidentele baten en lasten betreffen:
•    budgetoverheveling
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve verplichting voorgaand dienstjaar; 

•    verkoop/inruil tractie
          o    Opbrengsten met betrekking tot gedesinvesteerde tractie ;

•    eigen regie op fit/generatiepact
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve generatiepact en reserve bedrijfsvoering;

•    digitalisering bouwarchief
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve bedrijfsvoering;

•    strategische personeelsplanning 
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve bedrijfsvoering;

•    inhuur projectleiders
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve bedrijfsvoering;

•    bedrijfsplan buitendienst
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve bedrijfsvoering;

•    capaciteitsonderzoek Noaberkracht;
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve bedrijfsvoering;

•    datagedreven sturen en werken;
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve bedrijfsvoering;

•    traineeschip
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve bedrijfsvoering;

•    transitiekosten omgevingswet
          o    budgettair neutraal door dekking uit reserve ambitie 2022-2026;

•    etc.

 

In de volgende tabel worden de incidentele mee- en tegenvallers over 2023 weergegeven (afgerond op € 1.000)

Programma Begroting/Werkelijk Lasten Baten Toevoeging reserve Beschikking reserve Saldo incidentele lasten
ALGEMENE DEKKINGSMIDDELEN Begroting 706 1.091 1.003 706 87
Werkelijk 706 1.093 1.003 706 90
BEDRIJFSVOERING Begroting 2.193 750 750 2.193 0
Werkelijk 1.536 350 350 1.536 0
Begroting 2.899 1.841 1.753 2.899 87
Werkelijk 2.242 1.443 1.353 2.242 90

Bijlage 2: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector

Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector

Terug naar navigatie - Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector
Verantwoording Wet normering topinkomens (WNT) 2023
Noaberkracht Per 1 januari 2013 is de Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector in werking getreden (WNT). De WNT bevat vooral een regeling over de hoogte van de bezoldiging en de ontslagvergoeding van topfunctionarissen, en ook over de openbaarmaking van deze gegevens. De leden van het Algemeen Bestuur en Dagelijks bestuur, zijnde de colleges van B&W van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen, zijn onbezoldigd. Zij hebben een dienstverband bij de gemeenten.
De gemeentesecretarissen van Dinkelland en Tubbergen zijn de algemeen directeuren van Noaberkracht en hebben een bezoldigde functie:
Gegevens 2023
bedragen x € 1 Mensink G.B.J. Scholten J. Waanders S.J.F. C. Luttikhuis
Functiegegevens Gemeentesecretaris t/m 14-6-2019, daarna nieuwe functie bij Noaberkracht Algemeen directeur/Gemeentesecretaris Tubbergen Bestuurssecretaris / Algemeen directeur Algemeen directeur/Gemeentesecretaris Dinkelland
Aanvang en einde functievervulling in 2023 01-01/14-06 01-01/31-12 01-01/31-12 01-01/31-12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) 0,6 1 1 1
Dienstbetrekking? ja ja ja ja
Bezoldiging
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen € 49.502 € 114.489 € 114.734 € 117.273
Beloningen betaalbaar op termijn € 8.843 € 19.566 € 19.566 € 19.037
Subtotaal € 58.344 € 134.055 € 134.300 € 136.310
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum € 100.808 € 223.000 € 223.000 € 223.000
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag
Bezoldiging € 58.344 € 134.055 € 134.300 € 136.310
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
Gegevens 2022
bedragen x € 1 Grobben E.M. Mensink G.B.J. Scholten J. Waanders S.J.F. C. Luttikhuis
Functiegegevens Algemeen directeur strategisch verbinder Algemeen directeur Bestuurssecretaris / Algemeen directeur Algemeen directeur/Gemeentesecretaris Dinkelland
Aanvang en einde functievervulling in 2022 01-01 30-06 01-01 31-12 01-01 31-12 01-01 31-12 01-04 31-12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) 1 1 1 1 1
Dienstbetrekking? ja ja ja ja ja
Bezoldiging
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen € 46.275 € 97.543 € 107.733 € 109.864 € 83.867
Beloningen betaalbaar op termijn € 11.078 € 20.258 € 20.258 € 20.258 € 15.874
Subtotaal € 57.353 € 117.801 € 127.991 € 130.122 € 99.741
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum € 107.112 € 216.000 € 216.000 € 216.000 € 162.740
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag
Bezoldiging € 169.398 € 117.801 € 127.991 € 130.122 € 99.741
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan nvt nvt nvt nvt nvt
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling nvt nvt nvt nvt nvt
WNT tabel 1a G. van Hofwegen
Bedragen x € 1
Functiegegevens
Kalenderjaar 2022
Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang - einde) 01-01 31-03
Aantal kalendermaanden functievervulling in het kalenderjaar 3
Omvang dienstverband in uren per kalenderjaar 344
Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum
Maximum uurtarief in het kalenderjaar € 206
Maxima op basis van de normbedragen per maand € 85.800
Individueel toepasselijk maximum gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 € 70.864
Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw)
Werkelijk uurtarief lager dan het (gemiddeld) maximum uurtarief? Ja
Bezoldiging in de betreffende periode € 38.215
Totale bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 € 38.215
(-/-) Onverschuldigd betaald bedrag € 0
Bezoldiging € 38.215
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan nvt
Gegevens 2023
NAAM TOPFUNCTIONARIS FUNCTIE
H. Berning -Everlo Wethouder gemeente Tubbergen
U. Bekhuis-Groothuis Wethouder gemeente Tubbergen
M. Oude Avenhuis (uitdienst per 01-12-2023) Wethouder gemeente Tubbergen
F. Niens (indienst per 11-07-2023) Wethouder gemeente Tubbergen
W. Haverkamp -Wenker (uitdienst 08-01-2023) Burgemeester gemeente Tubbergen
J. Hermans-Vloedbeld (uitdienst 23-09-23) Wnd. Burgemeester gem. Tubbergen
A. Postma (indienst 23-09-2023) Burgemeester gemeente Tubbergen
J. Joosten Burgemeester gemeente Dinkelland
B. Brand Wethouder gemeente Dinkelland
R. de Way Wethouder gemeente Dinkelland
C. Severijn Wethouder gemeente Dinkelland

Bijlage 3: Overzicht taakvelden

Overzicht taakvelden

Terug naar navigatie - Overzicht taakvelden
Taakvelden * € 1000 Inkomsten/Uitgaven Begroting 2023 Rekening 2023 Saldo 2023
0.10 Mutaties reserves U -1.753 -1.353 -400
I 2.899 2.242 658
Totaal - Mutaties reserves 1.146 888 258
0.11 Resultaat van de rekening van baten en lasten U 0
Totaal - Resultaat van de rekening van baten en lasten 0
0.4 Overhead U -44.266 -44.948 682
I 43.120 44.055 -935
Totaal - Overhead -1.146 -893 -253
0.5 Treasury U -1 1
I 102 -102
Totaal - Treasury 101 -101
Totaal 0 96 -96

De lasten en baten zijn per grootboekrekening specifiek gekoppeld aan een (voorgeschreven) taakveld. Deze koppeling is een andere dan die van de grootboekrekeningen met de programma’s zoals gepresenteerd in het overzicht van baten en lasten. Hierdoor bestaat geen rechtstreeks verband tussen de programma’s en de taakvelden.